Consultoría
Evaluación del desempeño
Realizamos la evaluación del desempeño con una metodología que permite medir objetivamente el nivel de rendimiento de una persona en su puesto y área de trabajo y además desarrollar sus competencias para una mejor efectividad de su posición.
Las ventajas más significativas de este servicio son:
Conocer el potencial de cada colaborador y su posible desarrollo en las diferentes áreas de la empresa.
Recompensar a los empleados que hayan tenido un buen desempeño en las tareas que conlleva su puesto de trabajo.
Facilitar el desarrollo de programas formativos que desarrollen sus áreas de mejora.
Sirve para establecer ascensos, promociones y traslados, como resultado de las evaluaciones periódicas del rendimiento.
Permite hacer un estudio pormenorizado de todo el personal a través de la ED.
Opcionalmente permite determinar el componente variable de los salarios de los empleados.
Puedes contactarnos a través de nuestro correo electrónico y pedir una propuesta de Reclutamiento y selección y una de nuestras ejecutivas de talento le estará asistiendo en su solicitud.