Reclutamiento y Selección
La selección de personal es una actividad propia del área de recursos humanos y en la cual participan otros niveles de la organización. Su objetivo es escoger al candidato más idóneo para un cargo específico, teniendo en cuenta su potencial y capacidad de adaptación. Cuando se pretende contratar personas, los procesos de selección.
Es por esto que disponemos de un método estructurado y planificado que nos permite realizar la selección del personal idóneo para el puesto, por vía interna o vía externa, a un profesional que posea las capacidades, actitudes, motivaciones y conocimientos necesarios para el desempeño eficaz del puesto de trabajo a cubrir.
Para posiciones a nivel directivo y de técnicos altamente especializados, realizamos un trabajo de búsqueda directa con las características de:
En todo momento se mantiene la anonimidad de la empresa contratante.
Disponemos de una base de datos con candidatos potenciales.
Contamos con herramientas para comprobar habilidades y conocimientos.
Nuestro elemento diferenciador, comprende de una amplia experiencia en el área de Alimentos y Bebidas, siendo tú aliados estratégicos al momento de reclutar, contamos con una estrategia de reclutamiento para los puestos de en el sector de Hoteles, Bares y Restaurantes.
Esta actividad la realizamos en su totalidad o de manera parcial.
Beneficios destacados de externalizar la selección son:
Evitar las interferencias externas en el proceso de selección.
No distraer tiempo de la actividad principal del negocio.
Disponer de una metodología en el proceso de selección para facilitar el éxito.
Evitar la repetición de tareas, cada vez que se necesite incorporar una persona a la organización.
Puedes contactarnos a través de nuestro correo electrónico y pedir una propuesta de Reclutamiento y selección y una de nuestras ejecutivas de talento le estará asistiendo en su solicitud.